“引育用留”并举 构建聚才“强磁场”

中国甘肃在线讯 习总书记指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”功以才成，业由才广。各级组织部门要树牢“人才是第一资源”的理念，全方位做好人才“引、育、用、留”文章，聚天下英才而用之，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良性循环，为推动经济社会高质量发展提供有力人才保证和强大智力支持。

善用战略眼光，架起引才“探照灯”。不拒众流，方为江海。一个地方，要有海纳百川的姿态和胸襟，才能快速发展起来。对于高层次创新创业人才和急需紧缺人才，引进是最直接、最有效的途径。各级组织部门要认真谋划人才发展布局，以产业聚人才，以人才带产业，走好产才融合之路；要评估完善现有人才政策，效果明显的继续坚持，制度缺失的加以完善，不合时宜的及时废止，确保与当地经济社会发展相适应、与人才需要需求相吻合，让更多“千里马”竞相奔腾。

紧扣发展需求，用好育才“广角镜”。壮大人才队伍，短期内靠引进，长远看靠培养。各级组织部门要结合当地发展需求，充分发挥职校、党校等各类培训资源，一线岗位培养等方式，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，培养出独当一面、敢冲善拼的“狮子型”人才，团结协作、领航笃行的“头雁型”人才，脚踏实地、任劳任怨的“耕牛型”人才，打造一支人才总量、人才结构、人才素质与经济社会发展相适应的本土人才队伍。

立足因材施用，练好用才“指挥棒”。人既尽其才，则百事俱举。做好人才工作，其核心是智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠。各级组织部门要深化人才发展体制机制改革，加快形成有利于人才发展的良好环境，让想干、愿干、能干、会干的人才有更多施展才华的机会。天生我材必有用，要坚持用人之长，把合适的人才用到合适的地方，最大程度发挥人才的作用；坚持一线用人，艰苦地区既是培养人才、锻炼人才的主阵地，也是最需要人才的地方，是各类人才大显身手的广阔舞台，引导各类人才到最需要的地方去，让人才下沉有渠道、上升有空间。

强化服务保障，通上留才“蓄电池”。盖有非常之功，必待非常之人。一个地方能不能集聚人才、留住人才，关键在有没有良好的人才综合生态环境。各级组织部门要始终把人才的困难和需求挂在心上，解决好住房保障、医疗保障、子女教育、家属就业等难题，让各类人才安心、安身、安业。要健全完善机制，完善和落实相关激励政策，对人才高看一眼、厚爱一分，做到人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才，以最大的诚意来留住最需要的人才，着力营造拴心留人的良好环境，让优秀人才引得来、留得住。

广西玉林市陆川县沙坡镇人民政府  李海滨