中国甘肃在线武威讯 近年来，武威市凉州区委认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和指示批示精神，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡察工作总方针，紧扣“三个聚焦”，落实“四个对照”，把准政治定位、深化政治巡察，推动巡察工作高质量全覆盖，打通全面从严治党“最后一公里”。

加强政治建设，扛牢主体责任。区委常委会会议83次专题传达学习党中央和省委市委关于巡视巡察工作的新部署新要求，研究贯彻意见，推进工作落实。区委书记担任巡察工作领导小组组长，“一肩挑两职”，主持召开巡察工作领导小组会议31次，集体“把脉”会诊，区委书记专题会6次听取汇报，旗帜鲜明点人点事点问题，释放全面从严的强烈信号。纪委书记、组织部长担任副组长，分解承担巡察工作具体任务，既抓人员选配、队伍组建、日常监督，又将巡察成果用于纪检监察机关抓早抓小和组织部门班子研判及实绩考核，推动巡察及整改各项工作任务落实。

突出监督重点，高质量完成巡察全覆盖。研究制定 《中共凉州区委巡察工作规划（2017—2021年）》，共组建145个巡察组，分11轮对区委下属106个党组织和481个村（社区）开展巡察，巡察国有企业6家、二级单位党组织51个，实现了“一届党委任期内巡察全覆盖”。巡察发现各类问题7495个，交办相关党组织信访问题2136个，向纪检监察机关移交问题线索934件。积极探索推进巡察监督与其他监督贯通融合，巡前向纪委监委、组织、信访等部门收集巡察对象有关情况。把常规、专项、联动巡察和“回头看”贯通起来，灵活运用“巡镇带村”延伸巡察，切实打好组合拳。坚持上下联动，对医药、教育等22个党组织开展联动巡察，推进整治行业领域突出问题。对25个党组织开展扶贫领域专项巡察和巡察“回头看”，发现并解决影响脱贫质效突出问题273个。

强化政治担当，做实“后半篇文章”。坚持把问题整改作为巡察工作的落脚点，刀刃向内、直面问题、真抓实改。截至目前，各级党组织共整改（办结）问题9524个、整改率98.89%，纪检监察机关办结问题线索914件、办结率97.86%，初核转立案83件，给予党纪政务处分123人，组织处理816人。推行巡察意见向被巡察党组织、被巡察党组织主要负责人、区级分管领导（包抓领导）、纪委监委、组织部和行业职能部门“六反馈”机制，建立纪检监察机构、组织部、巡察办对整改工作联动督办机制，研究细化形成进一步推动整改工作的措施15条，压紧压实整改主体责任、第一责任人责任、包抓责任和监督责任。制定《关于规范巡察期间立行立改工作的实施意见》，整改立行立改问题195个。2019年初，由区委常委带队对2015年以来全区各级党组织巡视巡察反馈问题整改情况进行“回头看”。成立巡察整改专项检查组，对第九轮、第十轮52个被巡察党组织反馈问题整改情况进行专项检查和评估验收。精心安排部署，2021年3月下发了《关于开展巡视巡察反馈问题整改排查复检工作的通知》，在各被巡察单位自查的基础上，8月中旬至9月底，区纪委监委、组织部、巡察办等部门联合成立6个专项督查组，对四届区委任期内巡视巡察反馈问题整改情况进行督查，进一步推动问题整改见实见效。深化成果运用，对教育、街道社区、党建、财务、文风不正、区属国有企业6个方面开展系统治理，集中整改，突出解决改革发展中的难点堵点。

强化基础保障，推进规范发展。先后研究制定《巡察整改日常监督实施办法》等制度33项，使巡察有章可巡，高效运行。组织“巡察干部上讲台”，开展巡后复盘会2次，选派30名干部“以干代训”参加省委市委巡视巡察，带动提升区委巡察工作质量。及时充实完善“巡察组长库”“巡察人才库”，发挥巡察岗位“熔炉”作用，先后选派5名新提拔副科级干部和45名年轻干部到巡察岗位工作锻炼，先后有29名干部提拔和进一步使用。严格落实《凉州区委巡察工作业务经费管理办法（试行）》，将巡察工作经费纳入财政预算，足额保障。注重宣传引导，通过电视台、凉州门户网公开发布巡察公告5次，在省市区有关媒体媒介发布刊登巡察信息50余篇，巡察监督的知晓率、社会影响力、公信力有效提升。

（供稿：凉州区委巡察办）