组好乡村振兴尖刀班

乡村振兴，广大基层干部起着重要的作用。中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，进一步健全完善了乡村人才振兴政策体系，明确了目标方向。推动乡村振兴，重在吸引人才、培育人才，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村农业人才队伍。

以党建引领人才队伍，筑牢思想防线。强化党组织保障，用思想排头兵。村子富不富，关键看支部。农村基层党组织既是“强基促稳”的“最后一公里”，也是项目攻坚的一线桥头堡，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。班子换届后，选出了敢担当、善作为的支部“班长”，选出了想干事、会干事、敢干事、干成事的村“两委”成员，团结一切可以团结的力量，提高班子整体合力，就能更好更快地构建满足乡村振兴需要的人才体系，让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。要解决“后继乏人”问题，同时，实施“青苗计划”，把在疫情防控、人口普查等重点工作中表现突出的优秀青年筛选出来作为青年后备人才，实行集中培养、动态管理制度，把真正想为人民办事、能为村里干事的优秀人才选出来，为提升村干部队伍素质提供保障，为打造一支懂农业、爱农村、爱农民的强大乡村振兴人才队伍奠定坚实的基础。

提高专业技能，做贯彻执行的行动派。葛亮《诫子书》中写道，“非学无以广才，非志无以成学”，我们应当从两方面学，一方面是学习专业知识、基本的业务能力，日常工作中还是要多学习、勤思考，向同事学向群众学，取长补短。另一方面，要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。“一个人学习一阵子并不难，难的是学习一辈子”，干部要牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为一种生存状态，以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力、永不满足的追求，努力学习新知识，不断掌握新本领。

强化监督责任，时刻头悬一把刀。好乡村振兴之路，党建引领是根本，巡察监督是抓手。长期以来，一些村居的村级权力行使、村务工作运行毫无章法可言，村干部“用权一句话、决策一言堂、花钱一支笔”，即使有些事项经过村“两委”会集体讨论，也只是一种“放大了的自说自话”，群众无法监督，更没有发言权。一些村干部长期以来没有解决好“为什么当村干部、怎么样当村干部、当村干部为了谁”的问题，把当干部作为身份与地位的象征。因此，要持续高压态势下监督，让各村民受益，让各大振兴项目能在阳光下落实，把环境政治、经济建设等惠存惠民畅通举报渠道，真正做好民生工程。