中国甘肃在线民乐讯 近年来，民乐县通过精准实施政策、精准匹配岗位、注重培养使用为抓手，打出退役军人安置“组合拳”，助力退役军人顺利实现从部队到地方的平稳过渡和高效融入，自2020年以来，我县共安置符合条件退役军人29人。

筑牢政策基石，建立长效工作机制。严格落实《退役军人安置条例》等有关政策规定，针对符合政府安排工作的退役军人，严格执行“人岗相适、公平公正、尊重优待”的原则，科学评估服役经历与专业特长，根据退役军人量化分数按名次进行选岗，合理安排工作岗位，并将军龄视同工龄，全面纳入社保、年休假及福利待遇体系，切实保障退役军人合法权益，推动形成制度化、规范化的就业安置格局。

创新匹配模式，实现人岗精准对接。创新实施“精准推送+帮扶引导”机制，全面摸排机关事业单位、国有企业用人需求，形成岗位清单，并依据退役军人服役经历、专业技能和就业意向，开展“一对一”推送，提升人岗匹配度。积极开展岗前培训，推动“退役即上岗、培训即就业”的无缝衔接，实现供需精准匹配，有效提升退役军人职业适应力和就业竞争力，使新安置人员快速适应环境、进入状态。

注重培养使用，激发干事创业热情。坚持“安置好、使用好、发展好”的工作导向，注重在实践中锻炼和培育。我县待符合安排工作的退役军人选择岗位后，持续对接接收单位，协助退役士兵办理上岗入编、社保接续、组织关系转移等手续，建立岗位对接跟踪机制，及时协调解决退役士兵上

岗适应的问题，助力快速融入新环境。同时鼓励退役士兵加强政治建设、展现优良作风、严守工作纪律。（康银）