中国甘肃在线讯（文/图 何腾云 孙龙飞/ 赵雨豪报道）根据武警部队党委四届四次全体（扩大）会议部署，今年将在全部队开展“官兵常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解”活动，这是恢复和弘扬我军政治工作优良传统，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，推动部队战斗力提升和安全稳定的务实之举，各级要充分认清开展“四常”活动的重要意义，切实以真心、细心、恒心推动工作落地落实。

—2026年1月30日《人民武警报》“武辛平”文章

前不久，武警甘肃总队嘉峪关支队某中队指导员贾兴东在与战士李富杰的聊天中，敏锐地察觉到其情绪低落，再三追问下，他道出了实情：从小看着他长大的爷爷因病离世，爷爷临终前，托家人给部队打来电话盼望见其最后一面，他却碍于规定和怕给组织添麻烦，迟迟未能说出口。得知情况的指导员立即上报，不到半个小时的时间，就办妥了请假的相关手续，他也买上了最早一班回家的飞机……这是支队扎实开展“官兵常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解”活动的一个镜头。

领导干部带头与官兵面对面、心贴心唠家常、问实情，战友间主动敞心扉、交真心，谈心成了严寒冬日里的“一把火”，更成了发现问题的“探照灯”。

训练间隙的一句鼓劲、课外活动的一次聊天、文体娱乐的一声加油，都是情感升温的契机。失意时给安慰、进步时送祝福，让官兵在互帮互助中拉近距离，在真诚相待中增进情谊，单位成了温暖有爱的“大家庭”。

去年以来，支队组织上门走访、慰问驻地官兵和文职人员十余次，通过“单位+家庭”联管机制，解决问题数十条。简单问题当场化解，复杂问题专班跟进，做到矛盾不积压、问题不拖延。

年初以来，支队通过意见信箱收集意见建议48条，召开恳谈会、吐槽会、机关基层双向讲评会，回应答复疑惑问题50条，采纳吸收有益建议30条，用实打实的举措为官兵解除了后顾之忧。

下一步，支队将持续用真心搭桥梁、用真情解难题，让暖心举措落地见效，不断凝聚起干事创业的强大向心力。