2020年3月2日召开研究会第一次工作会议，张皓博宣布他们的新聘任的三位同志正式任职决定及工作职责。

马雅敏任省三农问题研究会副秘书长，办公室专职副主任。主要分管文秘工作，印鉴及文档管理工作，抓好办公室日常事务，完成好会长和常务副会长交办的工作任务。

黄明任省三农问题研究会副秘书长（兼职），《甘肃三农研究》杂志副主编，协助刘学先副会长办好研究会的刊物，完成好会长和常务副会长交办的其他工作任务。

谢成俊任省三农问题研究会副秘书长（兼职），专家顾问组办公室副主任，负责专家顾问组的活动安排和服务工作，完成好会长和常务副会长交办的其他工作任务。

由研究会党支部书记何文元同志传达习近平总书记最近对三农工作的重要批示和中央省委一号文件主要精神。总结去年的工作，安排部署今年的主要工作。

上图为甘肃省三农问题研究会会长，清华大学政治经济学研究中心农业部，民革甘肃省三农问题研究中心主任张皓博

甘肃省三农问题研究会是省委农办、省农业农村厅主管的理论研究机构，不同于一般的商协会等社团组织，其特点：一是从功能定位和目标任务来看，主要侧重三农问题的理论研究和学术交流，调查研究、参政咨询是主要工作；二是自去年机构改革以后，省委农办和省农业农村厅职能合并合署办公，工作范围扩大了，突出了政治性和农村精神文明建设，强化了两手抓两手都要硬的战略意识；三是研究会原来人员结构和工作思路已经不能适应我省三农工作的需要与要求，必须推行专兼职人员相结合，理论联系实际，提高理论研究水平和能力，为省委省政府关于三农问题决策提供有质量有价值的决策依据以及意见和建议；四是研究会没有农业实体产业会员，没有会费收入，这种没有经济支撑工作条件与机构设置不适应的矛盾，必须依靠外界的广泛支持。根据上述特点，研究会必须改革领导方式，转变工作思路，改进工作方法。

一、研究会的领导班子分一线二线。一线人员包括领导成员和工作班子的负责同志，主要指专职的会长，常务副会长，专职副秘书长和办公室副主任。这些人员必须驻会工作。根据目前研究会的现状，一线人员主要有：会长张皓博，常务副会长何文元，副会长刘学先、焦黎明，副秘书长、专职办公室副主任马雅敏，办公室副主任张建林以及会计李黎，秘书张建飞、朱天伟等。其余的副会长及工作班子负责同志为兼职。二线领导成员不驻会，不承担研究会的具体工作任务，不介入研究会机关工作。必须参加的会议和重要活动由办公室另行通知。研究会的有关工作情况由办公室进行口头或书面通报。

二、专职领导分工及议事规则。研究会专职人员由5-7人组成：

会长：张皓博，主持研究会全面工作，是法人代表，为第一责任人，分管研究会人事和财务工作。

常务副会长：何文元，协助会长处理日常事务，主持党支部工作，分管办公室和专家顾问组。

刘学先：承办党支部具体工作和《甘肃三农研究杂志》编辑。

马雅敏：负责研究会办公室文秘工作以及文印、文档的管理，负责研究会机关日常事务和领导交办的其他工作。李黎、张建飞、朱天伟同志协助。

张建林：负责研究会后勤保障工作及会长交办的其他工作。

研究会机关工作由何文元主持，每周一上午召开一次碰头会，检查工作落实情况，布置新任务，并及时向会长进行汇报请示。

由会长和党支部书记分别主持，每月召开一次专职人员的工作座谈会和党支部扩大会议。主要是组织学习中央和省委省政府有关三农工作的指示和文件精神，传达省委农办、省农业农村厅的有关会议精神和工作要求，检查工作落实，布置新的工作任务。

三、专家和研究会特聘的高级顾问实行轮值制。每月召开一次工作座谈会，主要讨论重点的理论与学术研究选题；讨论决定年度课题研究计划；讨论拟定研讨会或论坛的有关具体安排；讨论研究调研考察计划等与三农问题相关的方案，意见与建议。为了方便有效的开展专家顾问的研究工作，聘请兰州市农科所谢成俊研究员为研究会兼职副秘书长和专家顾问组秘书。

四、《甘肃三农研究》杂志。《甘肃三农研究》杂志是研究会宣传党和政府有关三农问题大政方针和省委省政府关于三农工作决策部署的重要载体，是政治性专业性都非常强的传媒工具，一定要提高刊物质量，办出特色，争取在三年左右的时间把刊物办成公开发行的优质期刊。根据省新闻出版部门对刊物的审批要求，此刊物为季刊，因此必须在每季度最后一个月的15日出版发行，初稿清样在10日前按原定程序送审。为了加强办刊力量，决定聘请凤凰卫视记者黄明为研究会兼职副秘书长和杂志执行主编。由于今年春季疫情影响，决定在6月15日编发2020年1-2期合刊，要增加适量的新内容新亮点。

五、关于举办“甘肃省三农研究”论坛或研讨会问题。这是交流全省以至全国三农问题经验，从理论和实践的结合上探讨解决三农深层次问题对策的重要平台。去年11月22日的研讨会，在总结前两届论坛教训基础上，进一步明确了指导思想和研讨主题，优化参会人员结构，突出省内三农专家教授建言献策的积极性，改进会风，取消与会议内容无关的活动，邀请现任分管三农问题的省上领导到会做指导报告，会议开得很成功，各方面反应都很好。今年第3-4季度适当时机和以后的论坛、研讨会要提早筹划，针对我省三农问题深层次矛盾，明确指导思想和论坛主题，除研究会特聘的10位三农问题高级顾问外，聘请省内外其他专家要有针对性，和研讨题目对号入座，主要探究解决甘肃三农问题的对策。实践施策第一，学术交流第二，切忌空谈理论研究。研究会办公室要会同专家顾问组及早提出切实可行的方案，务必在三季度初做到主题明确、内容落实、地点确定，保障到位。做到责任到人、协调配合，争取把今年的研讨会质量水平在去年的基础上提高一大步。

六、要强化专职领导和工作人员的岗位责任制。

专职人员是根据精简效能的原则定岗定责的。一般都是身兼数职。因此除按标准按要求按时限完成自己的工作任务之外，还应积极主动完成领导交办的其他工作，配合其他同事完成阶段性紧要性工作，不推诿不扯皮，不找托词与借口。要把任务完成情况及时进行汇报，要严格执行请示汇报制度和劳动纪律，不容许擅自离岗，有事要请假，按时上下班，绝不容许各行其事，越级越位越轨。要养成良好的工作习惯和作风，维护研究会的名誉，会内会外树立良好的人格和工作形象。

上图为张皓博会长主持并讲话提出要求。何文元书记传达习近平总书记最对三农工作的重要批示和中央省委一号文件主要精神。总结去年的工作，安排部暑今年的主要工作。

2020年是脱贫攻坚的收官之年，三农工作的任务更加繁重，将会以习近平总书记2月25日对全国春季农业生产工作的重要批示为指导，认真学习领会中央和省委今年的一号文件，按照省农业农村厅关于今年三农工作的安排部署，抓好调查研究，提高理论研究水平，为甘肃省三农工作提出有价值的意见和建议。初步设想今年拟做好以下几项工作：

一、认真抓好学习，以理论促进实践

习总书记反复强调学习的重要性，把学习理论提高认识上升到治国理政的高度，上升到做合格的共产党员和合格公务员的高度。作为理论研究机构的工作人员，如果放松政治理论学习和基本的专业知识是不能做好工作的。因此，今年以至今后我们始终要把抓政治理论学习，提高研究会自身理论水平放在第一位。首先必须学好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的各项大政方针政策，学习中央和省委一号文件和关于三农问题的重大决策和安排部署。其次是学习三农问题的专业知识，通过学习把自己变成行家里手，便于理论指导实践。

二、加强队伍建设，充实理论研究力量

目前三农研究会的专业理论研究队伍力量薄弱，尤其是缺乏既有理论水平又有实践能力的农业企业家。除去年聘请的10名高级顾问外，今年拟从大专院校、科研机构选聘10名专家为研究会高级研究员。从我省有影响有实力的农业实体企业选聘15-20名作为研究会常务理事。

三、加强课题研究，提高理论和学术水平

此项工作由研究会专家顾问组根据我省三农工作的深层次问题进行课题设计。明确指导思想、选题、人员组成、经费支持以及完成期限等，初步拟定6月中旬报审。

四、深入调研，组织考察，总结交流经验

今年上半年拟组织相关人员到我省三农工作做得好、有特点的市县和农业企业调研，总结经验，针对面临的突出问题提出意见建议，并给省政府提交有价值的调研报告。下半年拟组织部分专家教授和农业企业家赴外省市进行考察学习，借鉴外省的经验，推动我省的工作。

五、把《甘肃三农研究》杂志办出特色

按照省新闻出版局的要求，本杂志是内部交流的期刊，是宣传党和政府关于三农问题方针政策的重要载体，是推广我省三农工作经验的平台。我们要充分利用这个平台，严格组稿、审稿和编辑各个环节，把杂志办成有质量有特色，图文并茂，受看爱看，开卷有益的优秀期刊。

六、办好甘肃三农问题论坛（研讨会）

举办三农问题研讨会（论坛）是总结经验，交流成果，提高理论研究和学术水平，使理论更好地指导实践的行之有效方法。省三农研究会已经举办了三届，收到了很好的效果。

今年我们要在总结前三届论坛经验的基础上，3-4季度要继续举办甘肃省三农问题论坛，拟邀请3-5个全国知名专家交流指导，进一步提高论坛的层次、质量和影响力，使研讨会（论坛）成果成为推动我省三农工作的重要抓手。

七、加强研究会机关建设，提高服务能力

目前，研究会机关工作还不能适应我省三农问题研究的需要与要求，必须改进领导方式、工作作风与方式方法，提高服务能力与水平。根据精简效能的原则，我们将领导成员和工作人员分为一线二线，一线为专职实行驻会坐班制，二线为兼职实行弹性工作制。我们还对每个人进行了定岗定责，推行目标责任制，对研究会的重点工作制定了工作规则，提出了重点工作的指导意见，便于大家严格执行，切实做到用制度管人、按流程管事，人人有事做、事事有着落，使研究会的工作在原来基础上向前提高一大步。